改變你職場生涯的祕密
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改變你職場生涯的祕密,在人的一生中,職場是很重要的,相信每個人都希望自己的職業生涯是好的,每個人對自己目標都不一樣,下面分享改變你職場生涯的祕密,一起來看下吧。
改變你職場生涯的祕密1
祕密一:養成創業習性
想獲得成功,你就要養成創業的習性:多才多藝、靈活自如、善於推銷自己、精於個人理財、排定事情的優先順序,而且時刻準備着棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準備。平均來說,跳槽常常是4到8年一次。
衡陽人才網小編提醒:將你的創業念頭付諸實施前,先經營一兩項小產業,對你來說,是一種很好的歷練。它對你的起步、經營、經驗積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”。你可能因爲喜歡手中的“王牌”而辭掉工作,也可能爲工作的轉換做好各種準備。
祕密二:節省每一分錢
也許你不相信,節省小錢是值得的。小錢雖小,增加的速度卻很快。假如每天你都成二倍地往儲蓄罐裏丟硬幣(第二天,兩個;第三天,四個,八個;一直持續下去),到月底,你的儲蓄罐將昂貴無比,因爲,裏面已經是500萬美元——5億分的硬幣。隨手節省幾分的硬幣,能給你帶來多麼巨大的財富。
祕密三:規劃理財前景
假定你的財產沒有巨大的增加、工作生涯中也沒有什麼一流的投資,但你仍將掙到一筆財產。比如說你和愛人都年方25歲,你們家的收入和普通的美國家庭一樣——每年掙到最新估計的數字54910美元。如果你們二人都工作到65歲,即使你們的收入從不增加,也沒有過分的.生活費用,到頭來,你們的收入將超過200萬美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增長,最後你的收入將超過400萬美元。還說什麼呢?你成了百萬富翁。
改變你職場生涯的祕密2
改變你的職場生涯的細節
1、學會與同事合作
在一個工作項目的實施中,必然會有與其他同事的合作,在合作的過程中,許多職場人員如果不能與同事和諧相處,相互學習,勢必會對工作的順利完成產生負面影響。你知道,即使是那些能做到這一點的人也不能獨立於他們自己的團隊,就像一條魚不能離開水一樣。許多實際例子告訴我們,好的工作項目通常是由一個團隊完成的,而不是由個人完成的。與同事一起工作似乎是一個瑣碎的細節,但事實並非如此。例如,當與同事發生利益衝突或與同事發生利益衝突時,幾乎很多人都無法克服這些誘惑而作出讓步,最好的辦法是儘量避免。
2、迅速行動起來,以便把細節做好
在最開始進入職場的前五年時間裏,最好不要說你是否能多給我一點兒薪水之類的話,最重要的是能在企業中學到什麼,以及它是否有利於發展。因此,在入職後的幾年內,工作場所的人應努力發展和加強管理自己工作人員的能力,例如在有限的時間內爲自己制定計劃,不斷地使自己迅速成長和磨練自己。只有這樣,才能避免隨時被淘汰的風險,併爲以後的晉升和加薪做好準備,前提是要具備普通人沒有或很少需要的能力。在這個經驗的過程中,我們必須做好這些細節設計工作的時間,是所謂的"千里之外,從一小步",只有採取腳踏實地的走好每一步,我們才能走向成功。
3、不要把遲到當作小事
對於一名優秀的僱員來說,準時上班及出席會議是必需的專業操守。要想成爲一名優秀的員工,不僅要有出色的工作表現,而且不能忽視遲到等"小細節",不斷提高自己的素質,適應時代的需要。如果你不想每件事都遲到,你應該提前幾分鐘開始行動,有效地利用你的時間,合理地安排你的工作,併成爲一名敬業和成熟的專業人士。
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