用PR的思維去做HR
本文已影響2.25K人
本文已影響2.25K人
洪朝陽,諾華中國總部人力資源總監兼監督執行官,中國知名人力資源專家。曾任諾和諾德(中國)製藥有限公司人力資源與企業文化交流部總監。1999年赴美求學獲MBA學位。
2005年9月26日,這一天對諾和諾德人力資源總監洪朝陽來說非比尋常,她和先生來到香港迪斯尼樂園慶祝她的生日。除了生日本身,還有一件事讓這個生日變得極有意義:對於洪朝陽的職業生涯來說,出現了一個新的工作機會,面對這個機會究竟是“捨棄”還是“抓住”,她有些猶豫不決。
當天晚上在下榻的酒店房間裏,洪朝陽列出兩個清單,一個是當時所任職的諾和諾德,另一個就是諾華中國,她分別在兩張清單上寫出兩家企業所擁有的優勢、劣勢、人際關係、機會、風險等多項指標。比來比去,感覺兩家企業差距不大,相反,諾華的職業風險還要大一些,畢竟在諾和諾德已經服務了近10年,而諾華還相對陌生。
思量許久,最終內心的天平開始傾向於諾華,她想到了諾華中國的總裁和她談過的幾次話,如果能夠跟隨這樣的一位總裁,即使存在風險,也一定能做出一番業績來。一個月後,洪朝陽從北京國貿大廈的31層搬到了13層,作爲諾華中國總部新的人力資源總監,開始了新的職業征程。
“上山”還是“下海”
“上山”之旅遭遇無奈
任何人的職業生涯都有一個不斷探索、不斷形成、不斷優化的過程,如果誰能夠很幸運,第一次就業就一步到位,那是最好的結果,但很多人都會經歷一個曲折的過程,洪朝陽認爲自己最初選擇職業的過程就是一段不斷探索之路。
1981年,“科教興國”的思想正濃,洪朝陽的偶像是美國著名的華裔女科學家吳健雄,她對於自己未來的憧憬就是能像這位女科學家一樣,勇攀科學高峯,在中國的科研事業上做出貢獻。抱着這樣的理想,洪朝陽報考了南開大學生化專業。1985年,洪朝陽從南開畢業之後,分配到了農業科學院生物技術研究中心,一轉眼就做了8年。中心當時所涉及的基因克隆研究在普通人看來枯燥無味,但卻讓投身科研的洪朝陽興奮不已。如果不是一次出國學習的經歷,她說不定真能在科研領域一路走下去。
事情是這樣的:1993年,洪朝陽的先生有機會去英國劍橋大學做訪問學者,洪朝陽則去學習語言。結果劍橋大學生物科學實驗軟硬件環境的先進,給了洪朝陽巨大的震撼,她有幾位同事在這樣的實驗條件下都做出了很好的成績。回國後,想想國內的條件,如果再在科研這條路上走下去,她的科學家之夢何時才能實現?這時,洪朝陽有了跳出科研單位到外面的世界轉一轉的想法,在她看來,做實驗不如先做實業更能報效國家。
“那個時候我已經30歲了,要換一種活法,其實風險很大,但是後來還是覺得擋不住這種好奇和誘惑,再加上主要是個人發展的觀念改變了,我就下定決心到外面闖一闖。”
HR如何善用人才
射手座的思維
名字的故事思維導圖思維導圖故事
HR如何做好羣體面試
維c維e的功效與作用
公司HR如何做好裁員
年底HR必做的事情有哪些
HR讓求職者回去等通知的原因
pr是什麼意思
HR如何做好轉正面談
hr是做什麼工作內容
面試時去的太早會讓HR有壓力
HR發問美業人才都去哪了
維生素c做面膜的作用和功效
HR如何做好薪酬談判
HR經理常用的面試技法
成功者的思維
培養寶寶擴散性思維這樣做
HR如何做好招聘工作
hr具體工作是做什麼
巧用積木訓練寶寶的邏輯思維
Vella去角質怎麼樣 奧蜜思去角質好用嗎Holika去角質好用嗎Cure去角質啫喱怎麼樣IPSA角質清理液好用嗎
pr如何使用 使用pr步驟
什麼是窮人思維,窮人思維是怎麼樣的
hr問爲什麼想做銷售
夢見死去的人做飯什麼意思
思維導圖怎麼做簡單又漂亮
hr是什麼意思:hr是什麼職位
做了母親的HR有什麼不同
HR如何做好員工訪談
打工思維老闆思維精英思維你擁有哪一種
sisley希思黎和和hr赫蓮娜哪個好?
女性思維和男性思維的不同之處