拿到offer可以考慮幾天

拿到offer可以考慮幾天，很多人在找工作的時候都會選擇同時面試好幾家公司，而且很多人在拿到一個公司的offer之後還想在考量其他的公司，那麼拿到offer可以考慮幾天呢？

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根據相關工作經驗，一般offer考慮三天左右，長點的7天，超期估計希望不大了，可以打電話諮詢應聘公司的人力資源部門。

拿到offer後留多長時間考慮合適？

通常稍微正規點的公司都會給你期限的，要麼口頭通知你，要麼在offer或郵件中直接寫明“請您在接到郵件後X日之內，通過郵件確認是否接受”。但這個時間一般是底線，潛臺詞當然都是“越快越好！”

因此，如果你在等別的機會，而對方又沒有進一步催的話，只要在這個期限之前答覆都是可以的。但是如果對方公司對你非常有興趣，很可能會在期限之前就催你考慮的如何了。

如果還需要一段時間，可以給HR解釋一些不可抗力的原因，比如跟原公司還在協調啊、最近在忙個人事務啊之類的，打消對方的顧慮並且承諾在期限前一定回覆，通常HR都是會接受的。

如果HR發offer的時候完全沒提時間這事，而你又完全不着急，可以也跟着裝傻，就這麼耗着吧，看誰先着急再說。

但如果你還是想要有個概念好掌控自己的節奏，那麼可以直接問HR：“我大概什麼時間回覆您比較好？”通常都會得到靠譜的建議。所以不要亂猜，還是坦誠溝通大家都輕鬆些。

HR通常也都知道，候選人可能也在同步看其他機會，因此不用僞裝的那麼辛苦，即便回覆了“確認”到時候爽約不入職的也不是沒有（當然我個人不推薦。。）因此HR的內心都是比較強大的，要不天天能給嚇死，也不用過於輕視對方的心理承受能力啦~

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如何爲已有offer爭取更多考慮時間？

一、及時做出“迴應”，避免失去機會

毋庸置疑，在拿到offer的時候，一定要花時間去確定這份工作對你來說是否合適。值得注意的是，你不應該花太長時間來決定是接受還是拒絕一份工作。

大多數招聘人員喜歡“速戰速決”的工作方法，而延長時限會給每個人的工作增加難度。此外，大多數工作機會都是有最後期限的，你也應該不想冒着失去工作的風險拖太久。

因此，即使是想爭取更多的時間，你也應該立即做出迴應。如果你沒有把握時間，你可能就會得不到這份工作。

二、如何爭取更多的時間來考慮offer？

當你得到一份工作時，你不必立即決定是否接受。你的老闆也希望你能花時間考慮清楚，所以無需當機立斷。

重要的是，你要小心地向HR申請考慮的時間，因爲沒有及時做出選擇而失去這份工作。最好的處理方式是先表示你感激之情，保持積極和專業的態度，多次表達你對爲公司工作的興趣。

在你沒有準備好立即接受offer的情況下，有一些方法可以爲你爭取時間。

1、詢問最後期限

HR可能通過電話或電子郵件與你聯繫，也可能邀請你面談來通知你。這如果是你夢寐以求的工作，你當然可以馬上接受。但在大多數情況下，在你接受之前你最好仔細評估薪水、福利、津貼、工作職責等，以及確定這是否是你希望的職業發展方向。

當你收到錄用通知的.時候，你可以詢問HR是否有最後期限。但是在你問之前，首先你也要表達你的感激之情。就算有最後期限，時間似乎也不夠長，那就再小心詢問是否有可能得到延期。無論哪種方式，你都需要準確知道你還有多長時間做決定。

2、提問

獲得額外時間的另一個選擇是提問，儘管招聘經理可能需要一段時間才能回覆你，但這段時間將幫助你理清對這份工作的所有疑慮。

瞭解清楚薪資、福利、休假、養老金和福利是很重要的，你還需要知道公司希望你何時就職，以便你計劃如何從現在的工作過渡到新工作，這個時間這也會影響你的決定。

3、談判

如果你不是百分之百確定要接受這份工作，可以與HR協商一下薪資福利方案，這樣你就可以進一步判斷這個職位是否適合你。除了薪水之外，許多工作條件都可以商量，通過協商可以使工作更合你的心意。

儘管當你開始工作的時候也可以協商條件，但在加入公司之前協商好會讓你更容易做決定。 回顧這些建議再爲新工作的開始日期進行協商吧。

三、不能對HR說的話

當你需要爭取延期來做決定時，有些話是不恰當的，千萬不要因爲你的無禮或粗魯而失去這份工作。即使對薪資不滿意，工作也不是你的理想型，當你拒絕的時候，還是要滿懷感激。因爲沒有人喜歡被拒絕，HR也是如此。

以下的用語不宜提及：

1、我不知道我是否想要這份工作，我想清楚後再答覆你。

2、我們下次再談。

3、我不太確定，但我想考慮考慮。

4、薪水沒有我預期中高。

5、我不喜歡這個職位/工作時間。

如果這份工作不是你的理想型，但是你對老闆很有好感，說不定公司裏的其他職位也可能適合你。保持積極的態度會在未來擁有更多機會，相反，消極的情緒很可能會讓HR把你從目前的僱傭名單中剔除。

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收到offer後必須馬上入職嗎

一、問一下最後期限

雖然很多職位都有最後期限，但並非所有公司都需要立即得到答覆。確保在他們需要答案的時候問他們。這可以給你一個更正式的最後期限，你需要做決定。

二、多問問題

從期望的開始日期到薪水，問一些問題可以幫助你做出更明智的決定。問問題也可以幫助你延長截止日期。同時，你可以弄明白關於福利、假期和其他津貼的信息。

三、談判

談判是接受工作邀請的一個重要部分。像工資、退休福利、休假時間等通常是可以協商的。當你討論這些方面的報價，你可以延長你的最後期限。

這裏有一個例子，你可以瞭解一下，當你要求時間時該怎麼回答HR:“和你們談過之後，我覺得這對我來說是個很好的機會。但是，我想花一些時間來回顧一下這份工作的細節，比如薪水和福利。你能把這個信息發給我嗎?我需要幾天時間考慮一下。我真的很感謝你的時間和耐心。