失業金領取好不好

失業金領取好不好？在我國甚至全球，有很多的人都面臨着失業，甚至已經失業在家，對於失業者，政府一般都會發失業的補助金，以此幫助他度過困難，所以現在分享關於失業金領取好不好給大家。

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各種保險的用途也不一樣，有的保險買的是“現在”的保障，比如醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，有的保險買的是“將來”的保障，如養老保險。衆所周知今年就業比較困難，有工作的人失業了，沒有工作的人找不到工作，這時失業保險就派上用場了。但並不是所有的人都可以領取失業保險，領取失業保險的前提是失業人員繳納了失業保險金。

申領失業保險金應具備的條件：

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；

二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；

三是已辦理失業登記，並有求職要求。

由此可見，並不一定是隨便裸辭就能領失業金。失業金領取必須滿足以上三個條件。這樣，失業人員纔可以在終止或者解除勞動合同之日起60日內，到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限爲18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限爲24個月。

如果有人不幸處於失業狀態，一時半會兒又找不到新的.工作，沒有經濟來源，便可以用失業金來保障自己的基本生活。但也有人說失業金不領取會更好，那麼領取失業金到底好不好呢？

失業金領取的好處

1、只要你符合領取失業金的條件，那麼在這段時間內就可以領取失業金來維持家庭的生活。

2、還有如果在失業期間若生病住院還可申請醫療救助，且在失業期間死亡，可領取16個月的失業保險金。

3、接受職業培訓、職業介紹的補貼，一般來說，職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們爲失業人員免費介紹職業，而職業培訓補貼，有些是直接發給失業人員，有些則是失業人員培訓後報銷，還有的是對培訓機構的補貼。

失業金不領取的好處

1、失業人員每月領取的失業金中，有一部分會用來代繳職工醫療報銷，從失業金中自動扣除。如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業或自由從業人員身份參保，僅需再單獨繳納個養老保險。不過不是所有地區在領取失業金的時候都能繳納養老保險，所以最好避免爲了領取微薄的失業金而斷繳養老保險。從而對養老金的繳納年限造成影響。

2、我們知道領取失業金的記錄都會在檔案中有所記載，如果是因爲個人不好的原因導致失業而領取的失業金，可能會對下份工作造成一定的影響。

3、失業金的標準各地不同，一般是在當地最低工資的70%-90%之間，也有固定標準的，目前全國最低工資標準以上海的2480居首，大部分地區也就是1000多，所以爲了這麼點失業金大費周折，還不如省省精力，儘快找個好工作。

失業金領取好不好2

失業金領取後果嚴重嗎

正常領取失業金是會記錄在檔案的，但沒有後果，這本來就是一種保障，不會影響你下一份工作的。

失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長爲十二個月；

累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長爲十八個月；

累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長爲二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。

另外是否領取失業保險金、失業保險金標準多少與今後領取養老金無關。

參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。

唯一的影響爲如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。

根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。

有人說領取失業金會影響退休金，是真的嗎？

據社保局官網解答：是否領取失業保險金、失業保險金標準多少與今後領取養老金無關。參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。

那麼爲什麼說失業金不領取有好處呢，估計是因爲領取失業保險金唯一的影響爲如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。不過根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。總體來講個人領取失業金是沒有什麼壞處的。

因此，如果非常不幸的處於失業狀態了，符合領取失業金的條件，而一時半會又找不到新的工作，不防去申請領取哦。

失業金如何領取

用人單位爲勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：

1、非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)

2、繳納失業保險金12個月以上

3、公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理

參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查覈實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證複印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

領取失業金期間找到工作了要不要辦停

領取失業金期間找到工作了是需要辦停的。根據《失業保險條例》第十五條，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

1、重新就業的；

2、應徵服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本養老保險待遇的；

5、被判刑收監執行或者被勞動教養的；

6、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

7、有法律、行政法規規定的其他情形的。