背後打小報告的人什麼心理，愛打小報告的人是什麼心態
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無論是在學習生涯還是職場生涯，很多人都會遇到這樣的人，發生了一點小事，就去找老師或領導打小報告，背後說別人壞話。那你知道背後打小報告的人都是什麼心理嗎?
背後打小報告的人什麼心理
1、爲了和別人建立關係
心理學上有個觀點，與分享積極的信息相比較，一起憎恨某個人，往往能夠使這段關係更牢固。你喜歡一個人，他也喜歡一個人，這樣的共同點並不會讓你們的關係變得親密。
但是，你討厭一個人，剛好他討厭的人跟你一樣，那麼你們倆很可能成爲朋友。要知道，跟一個人成爲真正的朋友很難，但有了利益的牽扯而成爲朋友，卻容易多了。
2、爲了打壓競爭對手
一般來說，在工作中比較容易遇到這類人。有個詞叫“穿小鞋”，這個詞的意思是，他們會用一些下作的手段，爲了贏過你，刻意在背後抹黑你，議論你，嘲諷你。
爲了成爲最後的贏家，往往會有一個人在上司面前詆譭對方，評價對方的人品，抹黑對方的行爲。競爭關係下，尤其是在利益的誘惑下，人性的弱點才最容易被釋放出來。
3、爲了表現自己
有些人喜歡在背後議論別人，往往是想要在羣體中表現自己。跟別人相處時，爲了避免尷尬，所以想方設法去創造一些話題，引起周圍人的討論。
而這些話題之中，就包括對別人的人格攻擊，對別人的討論。最好是那個人的缺點、小祕密，只有這樣，才能夠引起他人的注意力，讓這個挑起話題的人被周圍的人注意。
對於很多人來說，背後打小報告的人往往纔是最令人討厭的，這樣的人總是裝作合羣的模樣，卻在背後說你壞話，是真正的小人，我們一定要遠離這種人。
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